そしき☆☆★

このごろブログにリアルに関わる人が関わってきたので詳しくかけず

書くことが中々ないときがあります（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　でも容赦なく書くときもあります♪

とりあえず昨日まで静岡県に行ってました(＊’▽’／

別荘に行ってました

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もちろん私のではありません。裕福なお家の方のです☆

そして今日は組織についてまた色々考えていました。

自分のポジションや自分とみんなの「組織」についての概念とかとか！

たとえばミーティング。

人が集まらないミーティングに価値はあるのか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　否か。田舎♪

普段簡単に集まれない、会えない、話せない。

その溝を埋めるためにミーティングは存在していると思います。

そしてみんなに一括で相談事、提案ごとをするために存在していると。。。

私はミーティング欠席は大変失礼なことだと思っています。

してはいけないことだと思ってます。

人が少ないミーティングのテンションの低さを知っているから。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　多すぎて話が出来ないとまた話は別ですが（汗）

どうしてもミーティングに出られないのであれば

自分の意見、議題を人に託し、ミーティングの様子を後日メンバーに聞き、

メンバーとの溝を埋めるのが常識だと思ってます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会議に出席できない社員なんてないのと一緒？ｗ

でも、世の中のみんながそれを意識しているわけではないんだな。

と思いました

じゃあ、それからどうするか。

私は私と関わった人にミーティングの大切さや、

仲間を持つことで得る感情の豊かさを学んでほしいと思っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もしその人がそれらを知らないのであればですが（汗）

ってことは、まずはミーティングにひっぱりだすこと。をしないと

それからミーティングに自分が出ないと、

自分の損得ではなくメンバー（仲間）に迷惑がかかることを実感してもらいたい。

本当はミーティングに出たメンバーが出ておいて良かったと思うような

ミーティングが出来ればある意味こんな複雑に考えなくても良いのでしょうが

私にまだまだ魅力的なミーティングを行う力量がないため色々考えてしまいます。

でも②本当にわがままを言えば、モチベがそこそこあるなら

今の時点でそれくらい知っていてほしい。

自分で気づいて、自分で改善してほしい。

ミーティングに出てというのが私のわがままだとは思いません。

仮にも10人以上の人間でやっている組織なら

ミーティングをして全体を統一することは必要だと感覚でわかると思うのです。

でも実際みんなが自発的にそれを出来ていない現状をみると

「お願い」してミーティングに出てもらうことになるのでしょうか

でも、ミーティングは私が「お願い」して出てもらうものではないし

お願いしないと出ないようなメンバーでミーティングして何を話すの？てきな問題です。

じゃあ、如何にして自発的にミーティングに参加するような雰囲気に持っていくのか

それが私の腕（？）の見せ所だし

私が成長するチャンスなのかもですね♪

なぜ今みんながばらばらなのか

逆になにが起こればまとまるのか

しっかり考えたいと思います＝3